• 최종편집 2021-10-20(목)

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  • 하남시, ‘시청 직장어린이집 운영 위ㆍ수탁 협약’ 체결
    시청 직장어린이집 운영 위ㆍ수탁 협약하남시는 19일 시청 상황실에서 킨더슐레보육경영연구소와 하남시청 직장어린이집 운영을 위한 위·수탁 협약식을 가졌다. 킨더슐레연구소는 지난 9월 공개경쟁을 통한 민간위탁적격자로 선정돼 앞으로 5년간 하남시청 직장어린이집 운영과 보육시설 관리를 맡게 된다. 이번 협약에 따라 영·유아를 둔 직원들의 보육부담 해소와 안정적인 직장생활에 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 김은경 킨더슐레 대표는 “영·유아를 둔 직장인들에게 안심보육 환경이 무엇보다 중요하다”며 “직원들이 아이를 믿고 맡기고 업무에 전념할 수 있도록 즐거운 보육환경을 조성하고 창의적 인재로 육성하는데 최선을 다하겠다”고 말했다. 김상호 시장은 “그동안 직원들이 직장어린이집 개소를 손꼽아 기다려 온 만큼 이번 킨더슐레와의 협약식에 의미가 깊다”며 “협약을 계기로 양 기관이 파트너가 돼 선한 영향력으로 질 높은 교육프로그램 제공과 보육공동체의 열린 공간이 되길 기대한다”고 밝혔다. 하남시청 직장어린이집은 시청 본관 1층에 마련해 영·유아 100명으로 내년 3월 개원 예정이다.
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    • 행정
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    2021-10-20
  • 하남시, 공정무역도시 재인증 획득 ‘쾌거’
    공정무역도시 재인증 획득 하남시는 (사)한국공정무역마을위원회로부터 20일 공정무역도시 재인증을 통과했다고 밝혔다. 공정무역은 공평하고 윤리적인 소비로 저개발국 생산자와 노동자의 빈곤을 돕는 사회적경제 운동으로, 하남시는 2019년 공정무역도시로 최초 인증을 받았다. 하남시는 공정무역도시 인증 이후 공정무역 활성화를 위해 청소년, 공무원, 성인 등 다양한 세대와 계층을 대상으로 공정무역 도시 교육을 제공했다. 또 공정무역 캠페이너 양성과정 운영, 코로나 상황에 맞춰 온·오프라인 캠페인과 홍보활동 등 다양한 사업을 진행해 왔다. 이 같은 성과를 높게 인정받아 지난 9월 공정무역도시 인증신청 후 심사를 거쳐 이번에 공정무역도시로 재인증을 받은 것이다. 김상호 시장은 “이번 공정무역도시 재인증을 통해 시 공정무역협의회는 물론 마을공동체와 협업을 강화하고, 14개 동 유관단체와 함께 지속가능한 하남을 만들어 나가겠다”면서 “하남시를 환경교육·평생학습·여성친화 도시 추진과 공정무역 지원을 통해 시민과 자연이 어우러지고, 사회적경제가 상생·발전하는 도시로 육성해 나가겠다”고 말했다. 하남시는 앞으로 공공기관 공정무역 매장조성사업, 로컬 공정여행 프로그램을 개발해 공정무역의 가치가 한층 더 발휘되고 지역형 공정무역도시로 거듭 발전될 수 있도록 노력할 예정이다.
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    2021-10-20
  • 안성시 안성2동, 직원들이 직접 만든 청렴독후감 모음집 발간
    안성시 안성2동, 직원들이 직접 만든 청렴독후감 모음집 발간안성시 안성2동주민센터에서는 ‘즐거운 만남, 친절한 배려, 함께 웃는 안성2동’ 이라는 제목으로 직원들이 직접 쓴 청렴독후감 모음집을 발간했다고 20일 밝혔다. 이번 독후감 모음집은 청렴생활 실천을 위해 2018년부터 올해까지 4년간 추진한 독후감 발표대회를 통해 직원들이 제출한 44편의 청렴독후감과 청렴명언을 실었으며, 특히 서툰 실력이지만 표지 디자인부터 내용 편집까지 모든 과정을 직원들이 직접 추진해 의미를 더했다. 안성2동에서는 완성된 청렴독후감 모음집을 민원실에 비치해 시민과 함께하는 청렴문화 확산에 기여할 계획이다. 조수환 안성2동장은 “다양한 청렴시책에 적극적으로 참여해 준 직원들에게 감사하다”며, “안성2동이 청렴의 중심이 되도록 앞장서겠다”고 말했다. 한편, 안성2동에서는 ‘청렴명언 발표대회’, ‘TV는 청렴을 싣고’, ‘부패를 버리면 청렴 쓰레기를 주우면’ 청결 캠페인 등 다양한 시책을 추진하며 청렴 문화 확산에 앞장서고 있다.
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    2021-10-20
  • 부평구시설관리공단, ‘직원 명예이사장’ 운영으로 소통경영 실천
    부평구시설관리공단, ‘직원 명예이사장’ 운영으로 소통경영 실천부평구시설관리공단은 지난 18일 공단 본부 회의실에서 직원 3명으로 구성된 ‘제1기 직원 명예이사장’ 위촉식을 가졌다. 직원 명예이사장은 총 4기로 구성되며, 기수별 6개월 기간을 거쳐 2년 동안 운영된다. 공단은 직원의 적극적인 경영참여를 유도하고 이를 통해 경영 투명성을 확보하고자 ‘직원 명예이사장제’를 운영한다고 밝혔다. 공단은 직원들의 자발적인 참여와 심의절차를 거쳐 최종 3인을 선발했으며, 임명된 직원들은 공단 경영현안에 대한 자문, 직원-경영진과의 의사소통을 강화하는 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 공단은 다양한 직렬(기술직, 미화, 수영강사)로 구성된 직원들의 참여로 공단 경영전반에 대한 상호 이해도가 높아질 것으로 기대하고 있다. 1기 명예이사장으로 선발된 곽정호 주임은 “공단 경영진 및 전 직원들과 교류해보는 좋은 경험이 될 것이라 생각한다”며, “배우는 자세로 공단의 현안사항 등을 폭넓게 파악하고 적극적으로 경영에 참여할 예정”이라고 말했다.
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    2021-10-20
  • 안성시 감사법무담당관, 2021년 하반기 송무 교육 실시
    안성시 감사법무담당관, 2021년 하반기 송무 교육 실시안성시 감사법무담당관은 시 소속 공무원의 소송 관련 업무 역량 강화를 위해 지난 19일 안성시청 대회의실에서 공무원 50여 명을 대상으로 송무 교육을 실시했다. 이번 교육은 행정수요의 다양화로 행정기관을 상대로 하는 소송이 늘어가고 있는 가운데 소송수행자로서 숙지하고 있어야 하는 중요 사항들을 공유해 소송수행자의 전문성 강화 및 대응 능력 향상을 위해 실시했다. 교육 강사는 안성시 법률자문관인 박세진 변호사가 맡았으며 행정처분에 대한 행정절차 제도, 행정소송의 구조 및 절차, 각종 소송서류 작성 방법 등 소송 실무의 전반적인 흐름을 판례 중심으로 쉽게 설명하여 소송에 대한 이해도를 높였다. 이상우 안성시 감사법무담당관은 “이번 교육을 통해 소송 수행 담당 공무원들의 소송업무 능력이 향상될 것으로 기대된다”며 “앞으로도 전문성을 갖춘 소송업무 처리를 위해 전문가를 통한 송무 교육뿐만 아니라 자체 직무교육도 정기적으로 실시할 예정”이라고 밝혔다.
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    2021-10-20
  • 안성시 양성면 기관사회단체장 회의 개최
    안성시 양성면 기관사회단체장 회의 개최안성시 양성면 기관사회단체장 회의가 지난 19일, 20여 명의 기관사회단체장이 참여한 가운데 양성면사무소에서 개최됐다. 이날 회의에는 상호 간의 협력을 통한 면정 추진 효과와 성과를 주제로 각 단체별로 취지와 배경에 맞는 맞춤형 면정 추진 활동을 다짐하고, 한천 정비사업, 역사마을 추진 현황, 새마을부녀회 나눔사업 등 면정 발전을 위한 전반적인 의견을 나누었다. 또한 이걸필 양성면장은 ‘같이 그리고 도약’이라는 양성면 슬로건을 발표하였는데 이는 같이 협력·화합하여 한 단계 더 도약하자는 뜻으로 철쭉꽃의 꽃말인 줄기찬 번영을 나타내는 연분홍의 마크로 그 의미를 더했다. 아울러 “점이 아닌 선으로 연결하는 공정하고 수평적인 지역사회를 만들어 누구나 오고 싶어 하는 양성면을 만들도록 각 단체장분들께 많은 역할을 기대하고 당부드리며, 오늘을 계기로 지역이 번창하고 주민이 발전하는 전환점이 되길 바란다”며 “슬로건에 그치는 것이 아니라 실질적인 성과로 이어지도록 행정적 뒷받침을 다하겠다”고 밝혔다.
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    2021-10-20
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